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Mostrando postagens com o rótulo Engenharia

Saúde e segurança do trabalho em constante evolução: Entenda as Mudanças na NR-1 (2025)

🚀 SST em evolução 2025:  Entendendo as principais mudanças SST 2025. NR-1 (Riscos Psicossociais) NR-16 (Agentes de Trânsito) A Segurança e Saúde no Trabalho não é um assunto estático. Ela evolui junto com a sociedade, o mercado e a própria compreensão do que é um ambiente de trabalho saudável.  E 2025 marca um passo significativo nessa evolução, com alterações importantes na Norma Regulamentadora 1 (NR-1) e na NR-16 que toda empresa precisa conhecer e para as quais deve se preparar desde já. Vamos descomplicar essas mudanças e mostrar o que sua organização precisa fazer. 1. NR-1: A Saúde Mental Entra no Radar Obrigatório do PGR ( saiba mais ) A grande novidade que entra em vigor em 26 de maio de 2025 é a obrigatoriedade de incluir a avaliação de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). O que muda na prática? Antes,o foco do PGR era predominantemente em riscos físicos, químicos e biológicos. Agora, as empresas terão que identificar, avaliar e criar ...

Dimensionamento do sistema Quick House

 🏗 DIMENSIONAMENTO DOS SISTEMAS QUICK HOUSE 🏠 O objetivo desse post não é habilitar o leitor a se tornar um projetista dos sistemas Quick House, mas demonstrar através dessa breve leitura que apesar de não fazer parte dos sistemas tradicionais construtivos existentes no Brasil, seguem padrões rígidos para elaboração dos cálculos de dimensionamentos desse tipo de projeto, tendo algumas vezes critérios mais rigorosos do que os existentes nacionalmente. Dimensionamento das estruturas O dimensionamento das estruturas no sistema Quick House, em parceria com a Saint-Gobain, segue critérios técnicos rigorosos para garantir resistência mecânica, segurança e conformidade com normas nacionais e internacionais.  A estrutura primária é geralmente baseada em Light Steel Frame (LSF) ou perfis de aço galvanizado, e seu dimensionamento envolve análises estáticas, dinâmicas e de estabilidade.  Abaixo, detalho os principais aspectos: 1. Critérios de Projeto e Normativas · Normas de refer...

Sistema Construtivo Quick House

Sistema Construtivo Quick House Sistema Construtivo Quick House em Parceria com a Saint-Gobain: Explicação Técnica Detalhada 1. Introdução O sistema Quick House, desenvolvido em parceria com a Saint-Gobain, é uma solução construtiva industrializada que combina tecnologia modular com materiais de alto desempenho. Projetado para agilizar a construção de edifícios residenciais e comerciais, o sistema prioriza eficiência, sustentabilidade e qualidade técnica, integrando materiais inovadores da Saint-Gobain, líder global em soluções para construção. 2. Componentes e Materiais O sistema é baseado em uma estrutura leve e modular, com destaque para os seguintes elementos: · Estrutura Primária:     Utiliza Light Steel Frame (LSF) ou perfis de aço galvanizado, garantindo resistência mecânica e precisão dimensional. Os perfis são pré-cortados e pré-furados em fábrica, facilitando montagem no canteiro. · Vedações Internas :     Painéis de gesso acartonado (Placo® da Saint-Gobai...

Síndrome de Burnout

🏨 Síndrome de Burnout 😓 Falamos aqui algumas vezes sobre fatores psicossociais, mas nunca havíamos falado sobre algumas das consequências geradas e quais problemas trazem aos trabalhadores. Um deles é a Síndrome de Burnout, mas caro leitor, você sabe o que Realmente é a essa tal Síndrome de Burnout que tanto se fala por aí, atualmente? VAMOS ENTENDER!🧩 Burnout não é simplesmente "estar muito cansado". É um estado de esgotamento físico, mental e emocional crônico causado por um estresse prolongado e mal gerenciado, relacionado principalmente, mas não exclusivamente, ao trabalho. A OMS (Organização Mundial da Saúde) classifica-o como um "fenômeno ocupacional". É um processo lento e insidioso de erosão, onde a pessoa vai se desgastando gota a gota, até que não resta mais quase nada. A metáfora mais clara é a de uma vela queimando pelas duas pontas, por muito tempo, até que só reste a fumaça e a cinza. Trazendo para construção civil, podemos exemplificar a instalaçã...

Conquista Histórica: Agentes de Trânsito e Viários Garantem Direito ao Adicional de Periculosidade

PORTARIA MTE Nº 1.411, DE 22 DE AGOSTO DE 2025 Conquista Histórica:  Agentes de Trânsito e Viários Garantem Direito ao Adicional de Periculosidade Se você circula pelas ruas e avenidas das cidades brasileiras, já deve ter visto seu trabalho. São eles que mantêm o fluxo de veículos, atendem a incidentes, aplicam a legislação e, muitas vezes, colocam a própria integridade física em risco no meio do caótico trânsito. Agora, após anos de luta e reivindicação, os agentes de trânsito e agentes viários conquistaram um direito fundamental: o reconhecimento oficial de que sua profissão é perigosa, com a regulamentação do adicional de periculosidade na Norma Regulamentadora 16 (NR-16). Esta é uma vitória não apenas para a categoria, mas para todos que valorizam a justiça social e o reconhecimento dos riscos ocupacionais. Vamos entender em detalhes o que essa conquista significa. O Que é o Adicional de Periculosidade? Antes de mergulhar na conquista, é crucial entender o conceito. O adicional...

Decreto nº 42/2018 (COSCIP) – Resumo e Principais Pontos

Decreto nº 42/2018 (COSCIP) – Resumo e Principais Pontos Segue abaixo um breve texto relacionado a projetos de prevenção e combate à incêndios no estado do Rio de Janeiro/ RJ com base no documento denominado (COSCIP) ao qual nos referimos acima. O Decreto nº 42/2018, regulamentado pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ), estabelece o Código de Segurança Contra Incêndio e Pânico (COSCIP), atualizando normas para edificações e áreas de risco. 1. Objetivo Regular a segurança contra incêndio e pânico no Estado do Rio de Janeiro, visando proteger vidas, patrimônio e meio ambiente. Substitui legislações anteriores, como o Decreto nº 897/1976. 2. Aplicação Abrange edificações e áreas de risco, incluindo construções permanentes ou temporárias, loteamentos, eventos públicos e estruturas com produtos inflamáveis. Isenções: Residências unifamiliares privativas. Empresas domiciliares sem atendimento ao público. Comércio ambulante. 3. Classifica...

🏨🦺 Emergência Global 🌎: Agência Referência em Segurança do Trabalho dos EUA à Beira do Colapso

🏨👷‍♂️👷🏾‍♂️Emergência Global🌎:  Agência Referência em Segurança do Trabalho dos EUA à Beira do Colapso🚧🤦🏾‍♂️ – O Que Isso Significa para o Mundo🤷🏽‍♂️?   A Agência de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA), instituição que há décadas dita os padrões globais de proteção aos trabalhadores, está sob risco iminente de extinção. Segundo reportagem exclusiva do portal Proteção, pressões políticas e cortes orçamentários ameaçam desmantelar uma das principais defensoras dos direitos laborais no mundo. Se essa tendência persistir, as consequências serão catastróficas: aumento de acidentes fatais, retrocesso em normas de segurança e um precedente perigoso para outros países. 🚧🛑Por Que a OSHA é Vital🏥🏨🚑? Criada em 1970, a OSHA reduziu em 62% as mortes no trabalho nos EUA e estabeleceu protocolos adotados internacionalmente, como:  - Limites de exposição a produtos químicos perigosos. - Regulamentação de equipamentos de proteção individual (EPIs). - Fiscalização de ambient...

Uma nova era na Saúde Ocupacional: Riscos Psicossociais entram no GRO.

😣😥 💁 Uma Nova Era na Saúde Ocupacional: Riscos Psicossociais Entram no GRO a Partir de Maio de 2026. Introdução A saúde e segurança no trabalho estão passando por uma transformação significativa no Brasil. A partir de maio de 2026, o Governo Federal, por meio do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), incluirá oficialmente os fatores de risco psicossociais no Grupo de Risco Ocupacional (GRO). Essa mudança, inicialmente em caráter educativo, marca um avanço crucial no reconhecimento de que a saúde mental é tão vital quanto a física no ambiente laboral. Neste artigo, exploramos o que isso significa para empregadores, colaboradores e para o futuro do trabalho no país.   O Que São Riscos Psicossociais e Por Que Eles Importam? Os riscos psicossociais referem-se a condições de trabalho que afetam o bem-estar emocional, cognitivo e social dos trabalhadores. Exemplos incluem: - Estresse crônico por sobrecarga de tarefas.- Assédio moral ou sexual no ambiente corporativo. - Falta de...

Fatores Psicossociais no Trabalho: Entenda os Riscos, as Normas e Como Prevenir

🎯Fatores Psicossociais no Trabalho: Entenda os Riscos, as Normas e Como Prevenir Nos últimos anos, muito se tem falado sobre saúde mental nas empresas, e não é por acaso. De acordo com dados do INSS, os transtornos mentais e comportamentais se tornaram uma das principais causas de afastamento do trabalho no Brasil.  Milhares de trabalhadores são afastados anualmente por problemas como depressão, ansiedade, estresse pós-traumático e burnout, refletindo diretamente a urgência de abordar os fatores psicossociais no ambiente de trabalho.  Esses fatores psicossociais passaram a ter destaque em normas nacionais e internacionais de Segurança e Saúde no Trabalho como a NR-01, NR-5, NR-17 e a ISO 45003. Mas afinal, o que são esses fatores?  Por que eles são tão importantes?  E como podemos identificar e prevenir seus riscos? Fatores psicossociais são elementos do ambiente de trabalho que envolvem aspectos emocionais, comportamentais, sociais e organizacionais, e que podem af...

DOMINE TUDO SOBRE AET (Análise Ergonômica do Trabalho)

Domine a A.E.T: Guia Passo a Passo para Profissionais de Segurança do Trabalho. Aprenda a elaborar uma Análise Ergonômica do Trabalho (A.E.T) completa e eficaz, garantindo a saúde e segurança dos trabalhadores. O que é A.E.T e Por que é Essencial? Definição de A.E.T A Análise Ergonômica do Trabalho (A.E.T), é um estudo detalhado das condições de trabalho, visando adaptar o ambiente e, as tarefas às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Ela identifica e avalia os riscos ergonômicos, propondo soluções para melhorar o conforto, a segurança e a eficiência no trabalho. Importância da A.E.T Prevenção de Lesões: Reduz a incidência de distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (D.O.R.T). Aumento da Produtividade: Melhora o desempenho e a satisfação dos trabalhadores. Conformidade Legal: Atende às exigências das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho. Redução de Custos: Diminui os gastos com afastamentos, tratamentos médicos e processos trabalhistas....

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