NR-01 Como você nunca viu. Didática, informativa e interativa.

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NR-01 • GRO • 2026 📋 Portaria MTE nº 765/2025 🔄 Vigência: 26/05/2026 🧠 Riscos Psicossociais

📐 Passo a passo técnico

NR-01 Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

“Da identificação ao controle — o roteiro completo para implementar o GRO com excelência.”

⏱️ 6 etapas 📋 PGR + Inventário ✅ Atualizado 2026

PGR + Plano de Ação

documentos obrigatórios desde 2020

Dica do projetista

A partir de maio/2026, os riscos psicossociais são obrigatórios no GRO — veja o item 1.5.3.1.4.

Por que a NR-01 é crítica agora?

As atualizações de 2024/2025 trouxeram mudanças profundas: riscos psicossociais, novo conceito de GRO, e a obrigatoriedade do inventário de riscos com prazo de guarda de 20 anos.

📅 Vigência: 26/05/2026

🧠

Riscos Psicossociais

Incluídos no item 1.5.3.1.4 pela Portaria MTE nº 1.419/2024. Agora devem ser avaliados e controlados.

📋

GRO substitui o PGR?

Não. O GRO é o processo; o PGR é o documento que o formaliza. Ambos são obrigatórios.

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Inventário de Riscos

Deve ser mantido por 20 anos (item 1.5.7.3.3.1). É a base do plano de ação.

Etapas do GRO

0 / 6

Porte atual: ME / EPP

Progresso automático 📌 Base: ME/EPP

🧠 Tratamento diferenciado

MEI está dispensado do PGR (item 1.8.1). ME/EPP graus 1 e 2 podem usar ferramentas simplificadas da SEPRT.

Passo a passo do GRO

📋 6 etapas 1 / 6

0%

Tratamento diferenciado por porte

MEI

Dispensa do PGR

Item 1.8.1: MEI não precisa elaborar PGR, mas deve seguir as fichas de orientação da SEPRT.

ME / EPP

PGR simplificado

Itens 1.8.3 e 1.8.4: podem usar ferramentas da SEPRT e, em alguns casos, ficam dispensados do PGR.

Grande porte

GRO completo

Obrigação de implementar todas as etapas do GRO, incluindo PGR, inventário, plano de ação e análise de acidentes.

Digitalização

Documentos em meio digital

Item 1.6: os documentos podem ser digitalizados com certificado ICP-Brasil, mantendo a integridade.

🧑‍🔧

Dica do projetista

Envolva os trabalhadores

A NR-01 exige participação e consulta aos trabalhadores (item 1.5.3.3). Realize diálogos de segurança, entrevistas e use a CIPA como canal — isso melhora a qualidade do inventário de riscos e fortalece a cultura de prevenção.

Use checklists Aplique a hierarquia de controle Documente tudo

Referências normativas

MTE • 2026

📄

Portaria MTE nº 1.419/2024

Inclui riscos psicossociais no GRO – vigência a partir de 26/05/2026

Anexo I – Termos e definições

Anexo II – EAD e semipresencial

Os 3 pilares do GRO

01

Identificação de perigos

Inclui agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, acidentes e, agora, psicossociais (item 1.5.3.1.4).

02

Avaliação e classificação

Nível de risco = severidade × probabilidade (item 1.5.4.4.2). Critérios documentados e revisão periódica.

03

Controle e plano de ação

Hierarquia de medidas: eliminar → controlar → EPI (item 1.4.1.g). Plano de ação com cronograma e responsáveis.

📚 Referências oficiais

“A gestão de riscos não é um fim em si mesma — é o caminho para um trabalho seguro e saudável.”

Alex Fersan • Engenheiro Civil e de Segurança • 2026

📘

Este roteiro é baseado na NR-01 atualizada pelas Portarias MTE nº 344/2024, nº 1.419/2024 e nº 765/2025. Consulte sempre o texto oficial no portal do MTE.

Ritual do projetista

• Leia o Anexo I para dominar os termos (perigo, risco, GRO, PGR)
• Use a hierarquia de controle: eliminar → minimizar → EPI
• Documente o inventário de riscos e mantenha-o por 20 anos
• Envolva a CIPA e os trabalhadores na percepção de riscos

Feito no Rio • 2026 📐 Sazonal e técnico

Conteúdo técnico • baseado na legislação vigente em maio de 2026